Пример пакета «Профориентация» (частично)

Опубликовано: Сентябрь - 6 - 2012

Профессиональные сферы

Что касается профессиональных сфер, в которых может наиболее ярко и успешно реализоваться человек, то их немного:

— работа в сфере творчества и самовыражения, искусство

— сфера культуры и спорта;

— сфера образования;

— социальная сфера через работу в общественных, в том числе международных организациях;

— в меньшей степени работа на уровне интуиции, в том числе целительство;

— работа с детьми, подростками и семьями в крупных масштабах на уровне реформ, законов и преобразований (после 45 лет);

— представительская должность на международном уровне;

 

Условия работы:

Что касается условий работы, тот тут больше вариантов для человека, как работать. В первую очередь, должен присутствовать в жизни человека физический труд, работа через трату энергии, ее очень много в организме, поэтому ее надо отдавать. До 45 лет это будут, скорее, небольшие коллективы, после 45 лет И решения задачи пути Души, коллективы должны стать больше, масштабнее, человек уже сможет браться за управление такими коллективами и проектами. Человеку важно принимать участие в проектах уже на уровне генерации идей, на поиске нестандартных решений, необычных подходов к решению разных задач. Это может быть сфера в какой-то степени связанная и с законотворчеством, разработкой и введением реформ, преобразований.

До 43-45 лет (и при условии решении задачи Пути Души) человека ждет скорее работа «свободного художника», связанного договором, предпочитающего свободный график работы, возможно, работа неполный рабочий день, в том числе и в выходные. После 45 лет работа и функции станут более ответственными, рабочий график будет более стабильный, насыщенный, работа должна будет занимать больше времени. Важно начинать уже сейчас собирать вокруг себя людей, строить свою команду, а также учиться брать ответственность на себя за выполнение задач, за результат, за людей. Вырабатывать в себе привычку идти на риск, также не бояться работать в больших коллективах, важно умение налаживать контакты, самому проявлять инициативу при продвижении себя, больше презентаций себя.

Работа с каждым годом будет требовать больше дисциплины, больше системного подхода, пунктуальности, тайм-менеджмента.

 

5 лет с точки зрения построения карьеры:

2014 год – с декабря 2013 по конец марта – творческое партнерство, когда человеку важно выстраивать контакты с людьми, которые могут помочь раскрыться его творческому потенциалу. Это может быть смена места работы (но по той же специальности), новые творческие проекты, новое творческое партнерство. Причем партнера (партнеров, проекты, место работы) человек должен найти интуитивно. Важно самовыражение больше, чем зарабатывание денег.

2015 год – с апреля по июль – а тут идет возможность именно подписать новый договор, найти новое место работы, получить новую должность, более высокую, начать карьеру в новой сфере (или смежной нынешней). Важно проявлять себя, заявлять о себе и своих талантах, не бояться говорить о себе, показывать свои способности, много общаться.

2015 год – с июля по ноябрь – целевое партнерство, а также достижение своих профессиональных задач через проявление своих лидерских качеств: можно брать масштабные проекты, вести людей за собой, участвовать в каких-то конкурсах, соревнованиях (но не в одиночку), этот период подходит и для возглавления какого-то проекта (организации).

2016 год – с апреля по июль – при решении задачи, описанной ранее, тут можно работать в команде, причем творческой, с интересными решениями, с поиском новых нестандартных подходов и реализации идей, причем человек должен возглавлять такую команду. В этот период хорошо начинать подбирать людей для своей «сборной», с которой пойдет дальше. Тут может быть и продвижение каких-то реформ, преобразований, которые могут поддержать на более высоком уровне.

Конец 2016-го – начало 2017 года – тут идут другие задачи для человека, которые только косвенно будут влиять на профессиональную реализацию.

С 13.07.2017 по 13.07.2018 – а это год карьерного прорыва, когда профессиональная деятельность может начать приносить как доход материальный (особенно хорошо будут решаться эти аспекты с июля по декабрь 2017), а дальше нужно браться за еще более масштабные дела, переходить на более высокий пост, получать больше ответственности, в 2018 году может быть определенный пик карьеры в той сфере, где человек реализовывался последние 5 лет. Возможен переход в другую сферу, полная смена профессии.

Написать комментарий