Первое, что бросилось в глаза, это то, что предназначение женщины выше, чем предназначение мужчины, хоть и не намного, но все-таки выше, что говорит о том, что женщина стремится к бОльшему, чем мужчина.  Подробнее »

С самого начала я взяла даты рождения, чтобы посмотреть предназначения каждого из них, а также потенциалы, которые даны им от рождения. С точки зрения развития отношений, можно сказать, что, исходя из показателей жизненного предназначения, то у мужчины оно выше, что означает, что в отношениях он будет тянуть (вытягивать) женщину. То есть женщина может реализовать не просто свое предназначение, но и сделать гораздо больше, что, в первую очередь, хорошо для нее. И с точки зрения совместимости и развития отношений мужчины и женщины считается хорошим показателем, когда мужчина «тянет за собой» женщину. Подробнее »

Сначала я немного опишу саму компанию: миссия компания находится на международном уровне, что очень хорошо, она уже сейчас, исходя из даты регистрации компании, занимается реализацией своего главного предназначения, а это может говорить о том, что именно компания «вытягивает» предназначение человека, то есть компания ведет человека вверх, а не наоборот. На самом деле, миссия компании тоже тесно связана с партнерством и объединением людей в международном масштабе, что очень схоже с миссией человека, хотя у него миссия значительно выше. Если, например, в будущем компания будет больше развивать проектов, направленных на создание семей, внедрнием развлекательных и образовательных программ для семейного просмотра, больше детских программ, то тут человек и сможет реализовать свое предназначение тоже. Очень важно, чтобы человек именно входил в творческий коллектив, который занимается разработкой и внедрением таких программ, но никак не работа в службе продажи рекламы и не административная деятельность, во всяком случае в этой компании.

Исходя из даты регистрации, можно сказать, что компания очень успешная, она всегда будет прибыльной, хотя перерегистрация убрала этот потенциал, но первичная регистрация сильнее перерегистрации, а там показатели успешности в финансовом плане очень высокие.

В компании знают, в каком направлении двигаться, есть потенциал внутреннего осознания пути развития, также же потенциал есть и у самого человека. Компании присущи сложности в управлении, а также в адаптации к переменам в законах, хотя перерегистрация дала и этот показатель. В коллективе руководство хорошо улавливает настроение, а также пожелания клиентов и спонсоров, умеет лавировать между ними. В этой компании дают раскрыться творческому потенциалу, хотя не хватает организованности, дисциплины и ответственности.

Человеку работа в компании добавляет устойчивости, уверенности в себе и завтрашнем дне, финансовой самодостаточности, сглаживает ее заорганизованность.

Сам человек приносит компании правильное управление и организованность, возможность использовать его красноречие, умение находить подход к разным людям, гибкость, оперативность и прекрасную адаптивность, а также умение брать на себя ответственность.

Если человек пожелает оставаться в этом коллективе, то ему лучше заниматься следующим:

- генерация идей и постановка целей, также получение результатов

- поиск ресурсов, людей (спонсоры)

- обмен информацией, контакты, связи, общение

— проводить обучение, курсы повышения квалификации, самому вести переговоры, ездить в командировки, поиск партнеров

— разработка перспективных проектов, исходя из полученных результатов.

НЕ стоит брать на себя управление и заниматься администрированием, в компании найдутся другие люди, кто этим займется, желательно на себя взять более креативное и творческое направление деятельности.

Определение задач года в течение 10 лет (2011-2020), исходя из запроса «лучшее время для создания семьи и рождения детей»

2011 год:

Основная задача года – доведение материально-физиологической сферы жизни до совершенства (быт, дом, здоровье, достаток) и осуществить переход на уровень партнерских отношений и создания семьи(может прийти осознание того, что есть человек, с которым хочется создать семью). Этот год принесет много общения, контактов, будет достаточно жизненных сил, здоровья и решительности реализовать задуманное.

2012 год:

Основная задача года – создание партнерских отношений, семьи и зачатие детей; получение положительных эмоций от партнерских отношений. В этот год будет также много сил, эмоций, чувства выходят на первый план, будет желание нового, неизведанного, обострится интуиция, стоит прислушиваться к своему внутреннему голосу.

2013 год:

Основная задача года – поддержание любовных отношений, создание семьи, зачатие ребенка. В этот год хорошо опираться на прошлый опыт, чтобы не наделать ошибок, жизненные силы на уровне, нужно будет самой многое организовывать, время рассудительности и практичности.

2014 год:

Основная задача года – очень вероятен поход в ЗАГС, можно узаконить свои отношения, в этот год вообще хорошо решать любые юридические вопросы. Усиливаются жизненные силы, хорошее здоровье, много нового будет в жизни, а также возрастает влияние человека на людей, чем можно воспользоваться.

2015 год:

Основная задача года – партнерские отношения должны принести результат(это не обязательно семейные отношения), но с точки зрения семьи, это также может быть год заключения брака, рождения детей, совместного проживания или совместного переезда. В этот год человек будет внутренне ощущать, что нужно сделать, так сказать, «будет напрямую связь с Богом», важно слушать себя.

2016 год:

Основная задача года – доведение партнерских отношений до совершенства, когда все устраивает, человек полностью доволен своей сферой «Семья», можно вернуться обратно в профессию по полной, важно в этот год профессиональные планы реализовывать, исходя из своего предназначения.

2017 год:

Основная задача года – профессиональная реализация в той деятельности, которая приносит положительные эмоции(радость, удовольствие), а также воплощение новых проектов, идей, введение реформ в свою профессиональную деятельность.

2018 год:

Основная задача года – важно заниматься любимым делом, кстати, можно открыть какой-то семейный бизнес, где вместе с человеком будет трудиться кто-то из его членов семьи. Важно в своей деятельности реализовывать свой творческий потенциал.

2019 год:

Основная задача года – можно уйти и открыть свое дело, зарегистрировать свою фирму, решать любые юридические вопросы, связанные с профессиональной деятельностью. В этот год снова человек сможет ощутить в себе этакого «проводника с Высшими силами», когда он будет знать, что и как делать.

2020 год:

Основная задача года – в этот год стоит уделить больше внимание жилищным условиям(например, переезд, покупка жилья, ремонт), а также год зарабатывания денег, в то же время, этот год еще способствует налаживанию партнерских отношений, а также уделению бОльшего внимания своей семье.

Благоприятные годы для заключения брака: 2012-2016 (особенно 2014 и 2015)

Благоприятные годы для зачатия и рождения детей: 2012-2016, а также 2019 с точки зрения здоровья.

Благоприятные годы для зачатия и рождения детей с точки зрения задач года для мужчины и женщины

Мужчина Женщина

2010(с дня рождения) + решение профессиональных задач

2011 + решение проф. задач

2012 + решение проф. задач

2013 + решение проф. задач

2014 + +

2015 решение проф. задач +

2016 решение проф. задач +

2017 решение проф. задач +

2018 решение проф. задач +

2019 решение проф. задач +

2020 + решение проф. задач

2021 + решение проф. задач

Благоприятные годы для зачатия и рождения детей: Идеальный год для обоих супругов – 2014, когда задачи обоих супругов направлены на семью. Благоприятными для мужчины являются года с 2010-2015(до дня рождения) и после дня рождения в 2020Идеальными с точки зрения задач года для мужчины являются 2011 и 2020.